OBERÖSTERREICH
Kompletter Rückzug schwer vorstellbar
»Ein fixes Datum, an dem ich ‚und tschüss‘ sage, wird es nicht
geben. Die Pensionierung ist für mich kein Lebensziel und ein
kompletter Rückzug derzeit nur schwer vorstellbar.«
Ing. Herbert Ginzinger, Geschäftsführer Ginzinger electronic systems
SEPTEMBER 2021 | OBERÖSTERREICH • NEW BUSINESS 75
die Qualitätssicherung verantworten.
Beide sind bereits seit vielen Jahren in
das betriebliche Geschehen involviert
und wissen über die betrieblichen Abläufe
im Unternehmen bestens Bescheid.
Der Apfel fällt nicht weit vom Stamm
Tanja Ginzinger hat als Absolventin der
Höheren Technischen Lehranstalt Braunau
am Inn mit Schwerpunkt Umweltmesstechnik
einen technischen Background.
Neben einem Studium auf der
Boku Wien mit Schwerpunkt Lebensmittel
und Biotechnik und ihrer Tätigkeit
als Studienassistentin in einem Institut
für Verfahrens- und Energietechnik
hat sie in den Ferien bereits im Betrieb
und in lebensmittelverarbeitenden Betrieben
gearbeitet. Aktuell ist Tanja,
bedingt durch ihre Kinder, drei Tage die
Woche in der Firma. Bereits 2013 war
Tanja Ginzinger in die Entwicklung der
Wachstumsstrategie für das Unternehmen
involviert. Für die Auswahl und
Einführung des neuen Management-
Strategie-Tools „Hoshin Kanri“, das im
Jänner 2021 erfolgreich startete, war sie
bereits federführend mitverantwortlich.
Wegbegleiter der ersten Stunde
Michael Berger ist als „alter Hase“ bereits
seit 1999 im Unternehmen tätig. Bis auf
die Entwicklung hat er im Laufe der
Jahre fast alle Bereiche des Unternehmens
schon durchlaufen. 2005 startete
er eine nebenberu iche Ausbildung zum
Betriebsleiter, war dann auch Einkaufs-
und Fertigungsleiter und für die Kundenbetreuung
im EMS-Bereich zuständig.
Nach einer beru ichen Veränderung
2011 kehrte er 2016 ins Unternehmen
zurück. Für die Einführung der neuen
SMT-Linie 2018 bei Ginzinger, die eine
der derzeit modernsten in ganz Mitteleuropa
ist, war Michael Berger ebenso
verantwortlich wie für die Einführung
des neuen ERP-Systems proAlpha. Beide
Meilensteinprojekte legten den Grundstein
für die künftigen Veränderungen
im Betrieb, wie zum Beispiel die weitere
Digitalisierung der Produktion.
Spannende Themen in der Zukunft
Die Geschäftsführung wird somit in die
Hände erfahrener Personen gelegt, die
das Unternehmen sehr gut kennen und
in den letzten Jahren maßgeblich an
dessen strategischer Ausrichtung mitgewirkt
haben. Auch in Zukunft gibt es
viele spannende Themen.
So ist ein kompletter Neubau am Standort
Altheim in Planung. Dazu wurden
3,5Hektar Betriebsbaugrund angekauft.
Das neue ERP-System und der moderne
Maschinenpark ebnen außerdem den Weg
für weitere Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekte.
Etwa die Finalisierung
der papierlosen Produktion oder die
Erweiterung der Robotik in Kombination
mit KI. Auch bei administrativen Tätigkeiten,
wie der Bearbeitung von Auftragsbestätigungen
oder der Rechnungsprüfung,
will der Betrieb auf einen rein
automatisierten und digitalen Ablauf
umstellen. Langweilig wird es in den
nächsten Jahren also sicher nicht. BO
www.ginzinger.com
Fotos: Ginzinger electronic systems GmbH
Die Bereiche Verwaltung, Entwicklung, Vertrieb und Qualitätsmanagement werden künftig von Tanja Ginzinger übernommen (links). Michael Berger
wird die Produktion, den Einkauf und die Qualitätssicherung verantworten (Mitte). Das Firmengebäude von Ginzinger electronic systems (rechts).