PORTRÄT
Fotos: xxxx
BILLA-Vorstand Robert Nagele über neue
Herausforderungen in der Nahversorgung
und Vertrauen als Fundament des Erfolgs.
Österreichische Bilderbuchkarriere.
M ilch ist aus. Egal, ich lauf
schnell zum BILLA.“ Was
uns heute selbstverständlich
erscheint, hat seinen Ursprung
in den 1950er-Jahren, als der
junge Karl Wlaschek in feinster Startup
Manier Österreichs erste Diskontlebensmittelkette
zum Leben erweckte.
Der Erfolg dieser revolutionären Geschäftsidee
weckte in weiterer Folge auch
das Interesse aus dem benachbarten
Ausland. Mit der Übernahme durch die
deutsche REWE-Gruppe erhielt BILLA
im Juli 1996 einen neuen Besitzer. Ein
denkwürdiges Jahr– sowohl für den
Konzern als auch für seinen heutigen
Vorstandssprecher.
Beste Voraussetzungen
Die Position ist neu, das Unternehmen
kennt Robert Nagele allerdings wie seine
Westentasche. Im Jahr1996 startete
der ausgebildete Touristiker seine Karriere
bei BILLA als Verkaufstrainee, war
danach mit unterschiedlichen Führungspositionen
in den Bereichen Verkauf,
Einkauf und Organisation betraut und
konnte so das Unternehmen in allen
Aspekten kennenlernen. „Einen Teil
meines Erfolgs verdanke ich mit Sicherheit
dem Umstand, dass ich das Geschäft
insgesamt von der Pike auf gelernt habe“,
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ist Robert Nagele überzeugt. „BILLA hat
mir von Anbeginn an die Freiheit gegeben,
zu gestalten und Verantwortung
zu übernehmen. Meine Vorgesetzten
haben mich schon frühzeitig in strategische
Projekte eingebunden und dazu
ermutigt, Führungsaufgaben zu übernehmen.“
Die unzähligen Erfahrungen, die Nagele
im Laufe seiner Bilderbuchkarriere
sammeln konnte, kommen ihm bis heute
zugute, denn die Herausforderungen
in den vergangenen 22Jahren sind weder
weniger noch einfacher geworden.
In seiner Position als Vorstand eines der
größten Lebensmittelhändler des Landes
ist Robert Nagele damit konfrontiert,
für viele individuelle Bedürfnisse gute,
betriebswirtschaftlich realisierbare Lösungen
zu nden. „Ich verstehe meine
Aufgabe als großen Spagat zwischen
Regionalität und globalen Herausforderungen,
zwischen Tradition und Innovation,
wobei ich gleichzeitig die Bedürfnisse
von 900.000Kunden und
19.700Mitarbeitern im Blick habe. Mein
Job hat eine wesentliche gesamtökonomische
und gesellschaftliche Komponente:
BILLA ist gefordert, die heimische
Lebensmittelversorgung voranzutreiben
und zu verbessern. Wir fühlen uns verp
ichtet, mit zukunftsfähigen Konzepten
Karrieresprungbrett BILLA
»Ich bin der beste Beweis dafür, dass ein Start bei BILLA große
Karrierechancen birgt. Ich konnte mich vom Trainee bis in den
Vorstand weiterentwickeln.«
Robert Nagele, Vorstandssprecher BILLA AG