2021 BILDUNG & KARRIERE-GUIDE 47
Unternehmen arbeiten und sich durch ihre
fachliche Spezialisierung und Praxiserfahrung
als Trainer auszeichnen. Bei Lehrgangsreihen
setzen wir daher verschiedene Trainer ein, weil
die Teilnehmer dadurch von einem großen
Erfahrungsschatz und unterschiedlichen Herangehensweisen
profitieren.
ZUKUNFTSTHEMEN IM AUGE BEHALTEN
Für Trainingsanbieter ist jedoch die größte
He rausforderung der Zukunft nicht die Methodik,
sondern das Mithalten mit den rasanten
Trends, mit denen unsere Wirtschaft konfrontiert
ist. Neben unseren Kernthemen wie Qualität,
Umwelt oder Sicherheit haben wir drei
Zukunftsthemen identifiziert, bei denen wir
Trendsetter sein wollen.
Die größte gesellschaftliche Herausforderung ist
sicher der Klimawandel. Entsprechend haben
wir unser Angebot im Bereich Umwelt und
Nachhaltigkeit ausgebaut – speziell das Thema
Kreislaufwirtschaft, das viele Betriebe beeinflussen
wird. Dafür haben wir die internationale
Initiative „Circular Globe“ ins Leben gerufen
und bieten ab Herbst fundierte Lehrgänge an.
Für Betriebe ist auch die Digitalisierung eine
große Herausforderung, Schlüsselkräfte sind
schwierig zu finden. Unzählige Daten werden
produziert, die dann von Unternehmen kaum
ausgewertet und genutzt werden. Zwar können
Algorithmen dabei helfen, mit der enormen
Datenflut umzugehen. Aber in einigen Bereichen
bleibt das Zutun des Menschen wohl
unersetzlich: Data-Security, Data-Quality,
Data-Science und Data-Ethics sind einige der
Themen in diesem Kontext, an denen Unternehmen
künftig nicht mehr vorbeikommen.
Die dritte Herausforderung ist es, bei all diesen
rasanten Entwicklungen die Menschen nicht zu
verlieren. Gerade in der virtuellen Welt haben
viele Unternehmen noch keinen barrierefreien
Zugang. Zwar sieht die Gesetzgebung dies für
bestimmte Behörden und Unternehmen zwingend
vor, dennoch herrscht großer Aufholbedarf.
Deswegen haben wir als Unterstützung
Trainings und Zertifizierungen entwickelt.
Weiterbildungen wurde in einigen Unternehmen
aufgrund von Corona verschoben. Jetzt
brummt es wieder in vielen Betrieben, aber es
ist wichtig, die längerfristige Entwicklung im
Auge zu behalten und strategisch neue Kompetenzen
zu erwerben.
Foto: Andrea Piacquadio/Pexels (1), Anna Rauchenberger (2)
Auch Kursanbieter müssen laufend dazulernen
und mindestens zwei Schritte vorausdenken.
Mag. Dr. Anni Koubek,
Business-Developerin Innovation, Zertifizierung, Qualität bei Quality Austria.
Nähere Informationen finden Sie unter www.qualityaustria.com.
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