DDie Arbeitswelt befindet sich einem fundamentalen Transformationsprozess, noch stärker
als bereits in den letzten Jahren. Denn Digitalisierung und neue Arbeitsmodelle
haben durch die Pandemie einen kräftigen Schub bekommen. Dieser Wandel fordert
nicht nur Unternehmen, ihre Strukturen, Prozesse und Kulturen anzupassen, sondern
besonders auch ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Neue Kompetenzen sind ebenso
gefragt wie intensive Weiterbildung.
Die Marktforscher von Marketagent haben sich im Auftrag des sozialen Berufsnetzwerks
XING genau angesehen, welche Fähigkeiten und Fertigkeiten laut der Einschätzung von
Österreichs Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in der Arbeitswelt von morgen
gefragt sein werden. Knapp die Hälfte der 500 Befragten ist der Meinung, dass berufliches
Know-how und soziale Fähigkeiten bei der Jobsuche die gleiche Wichtigkeit haben
werden. Im Detail ist allerdings erkennbar, dass Männer nach wie vor stärker auf die
sogenannten Hard Skills setzen als Frauen.
Leistungsbereitschaft führt das Ranking der wichtigsten konkreten Kompetenzen für das
eigene zukünftige Berufsleben an, gefolgt von Kommunikationsfähigkeit, der Bereitschaft,
Neues zu lernen, und der Fähigkeit, mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten
16 BILDUNG & KARRIERE-GUIDE 2021
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