CORONA IST
NUR EINE FACETTE
Seit April ist Gertrud Hierzer als Vice President HR für T-Systems Alpine
tätig. Man könnte sagen, sie hat sich über ihren gesamten Karriereweg
auf diese Position vorbereitet. Aber das wäre viel zu kurz gegriffen.
U
Ursprünglich wollte Gertrud Hierzer Architektur studieren. Schließlich wurde es aber
dann doch Psychologie an der Universität Graz, kombiniert mit einem HAK-Kolleg für
Betriebswirtschaftslehre. Sie kann eine abgeschlossene systemische Coaching-Ausbildung
vorweisen und darf sich seit Kurzem außerdem „Digital Engineer“ nennen.
Eigentlich wollte die gebürtige Steirerin in den HR-Bereich. Doch als sie ihre Karriere
als junge Mutter in Deutschland startete, „rutschte“ sie in die IT-Branche – erst als Softwareentwicklerin,
später im Software-Testing – und landete schließlich im Management.
So kam sie 2012 auch zu T-Systems und hatte seitdem bereits unterschiedliche Rollen im
Konzern inne. International war sie zuletzt als VP Product Development in der Digital
Division von T-Systems in Deutschland tätig, bevor sie 2017 als Head of Systems In tegration
und später der Portfolio-Unit Digital Solutions eine neue Herausforderung in
Österreich annahm.
Den Wunsch, im Bereich Human Resources zu arbeiten, hat die sympathische und lernhungrige
Managerin aber nie aufgegeben. So hat sie sich also konsequenterweise auf die
frei gewordene Stelle ihres Vorgängers Hans-Jürg Schürch beworben, als er den Konzern
verlassen hat. Im April ist Gertrud Hierzer dann in die Rolle des Vice President Human
Resources für T-Systems Alpine geschlüpft und ist damit auf Umwegen dort gelandet, wo
sie schon immer sein wollte. Die Erfahrungen, die sie auf ihrem Weg gemacht hat, erweisen
24 BILDUNG & KARRIERE-GUIDE 2021
sich in dieser Position als durchaus hilfreich. Doch
lassen wir sie selbst erzählen.
FRAU HIERZER, SIE HABEN ALSO QUASI DAS PFERD
VON HINTEN AUFGEZÄUMT UND SIND SO VON DER IT IN
DIE HR GEKOMMEN, DIE IHR EIGENTLICHES ZIEL WAR.
Dazwischen war ich auch selbstständig im Interimsmanagement
tätig, mit einer eigenen Firma. Da habe ich
„Was wir alle lernen müssen, ist,
unsere Ängste loszulassen, denn
es wird nicht kuscheliger werden.“
Gertrud Hierzer, Vice President HR,
T-Systems Alpine