TRENDS & NEWS
Die unabhängige Zertifi zierungsstelle
CIS bestätigt damit die bisher implementierten
Sicherheitsprozesse des Unternehmens.
„Für uns ist es nicht nur wichtig,
sondern unerlässlich, eine Methodik zu
haben, die es uns ermöglicht, die verschiedenen
gesetzlichen Anforderungen in unserer
Branche so effi zient wie möglich zu
erfüllen. Informationssicherheit hat für uns
einen hohen Stellenwert und wir können
unseren Kunden und Partnern garantieren,
dass CRIF angemessene interne Prozesse
und Maßnahmen ergriffen hat, um ihre
Informationen zu schützen und potenzielle
Sicherheitsrisiken zu minimieren“, erklärt
Boris Recsey, Geschäftsführer von CRIF
Österreich.
46 NEW BUSINESS | JÄNNER 2022
Fotos: Sebastian Reich (1), Mondi (2), kununu (3+4)
Eine kununu-Umfrage zeigt: Gehalt ist in
Österreich noch immer tabu.
GeheimGEHALTen.
Mit der aktuellen „kununu-Gehaltsumfrage“
präsentiert die Arbeitgeber-Bewertungsplattform
erstmals spannende Einblicke
in die Welt der Gehaltstransparenz.
Die Ergebnisse der von kununu in Auftrag
gegebenen Studie von Marketagent zeigen
deutlich: Österreicher:innen üben sich
noch immer in Zurückhaltung, was den
offenen Umgang mit Gehältern angeht.
Dabei gilt: „Wer gut informiert ist, kann
sich besser entscheiden. Wir setzen uns
deshalb für mehr Gehaltstransparenz ein
und möchten zu einem Umdenken anregen
– allen voran mit unseren Gehaltsseiten,
die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer
dabei unterstützen sollen,
den eigenen Marktwert zu ermitteln“, so
Nina Zimmermann, CEO von kununu.
Die Familie weiß am meisten
Wie offen und ob überhaupt über das
eigene Gehalt gesprochen wird, hängt
laut der Gehaltsumfrage für mehr als die
Hälfte der Befragten davon ab, wer es
wissen will. Auffallend dabei ist, dass für
Frauen (61 %) das Gegenüber eher ausschlaggebend
ist für die Auskunftsbereitschaft
als für Männer (49 %). Klarer
Spitzenreiter ist dabei mit Abstand die
eigene Familie. Bei fünf von zehn
Österreiche r:in nen sind Angehörige am
besten informiert. Bei knapp einem Viertel
der Befragten ist der Freundeskreis
informiert, gefolgt von Arbeitskolleg:innen.
Bei zehn Prozent der Teilnehmer:innen
weiß niemand im näheren Umfeld davon.
Wenig Wissen in der Beziehung
Interessant, dass sogar in Beziehungen
nicht immer offen über das Einkommen
gesprochen wird: Nur rund zwei Drittel
der Österreicher:innen wissen, wie viel
der Lebenspartner verdient. Davon hat
nur jeder Zweite dem Partner die Höhe
des Gehalts von sich aus erzählt. Auch
sind die Hemmungen der Österreicher:innen,
das Thema proaktiv anzusprechen,
groß: Nur elf Prozent der Befragten haben
selbst aktiv nach dem Gehalt des Partners
gefragt. Ganze acht Prozent haben überhaupt
noch nie das Einkommen des
Partners angesprochen.
SICHERE
PROZESSE
CRIF erhält ISOZertifi
zierung
CRIF, Lösungsanbieter
von Identitäts
und Risikomanagement,
wurde mit der
ISO27001 ausgezeichnet.
INVESTITION
20 Mio. für nachhaltige Produktion
Mondi Frantschach investiert 20 Mio. Euro
in nachhaltigere Produktionsbedingungen.
„Mit Hilfe der neuen Anlageteile
gelingt es, die Zellstoffproduktion noch
effi zienter und nachhaltiger zu machen.
Die Modernisierung und Erweiterung der
Eindampfanlage, die in Zusammenarbeit
mit dem österreichischen
Maschinenhersteller
Andritz
erfolgt, erhöht
den ausgekoppelten
Wärmeanteil
bei gleichzeitiger
Reduktion
der benötigten
Frischdampf-Menge.
Damit einher
geht die Verringerung des chemischen
Sauerstoffbedarfs um jährlich 140 Tonnen
in der biologischen Abwasserkläranlage“,
betont Mondi-Frantschach-Geschäftsführer
Gottfried Joham.
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