PLANUNG INKLUSIVE
Das Social Enterprise myAbility bringt Talents mit Behinderungen und
Wirtschaftsunternehmen zusammen. Bei der Planung wird es von der
Projektmanagementlösung InLoox unterstützt.
M
Michael Aumann, Geschäftsführer von myAbility, ist im Jahr 2013 in seiner damaligen
Position als Berater bei Accenture erstmals mit der Idee einer sozialen Unternehmensberatung
in Berührung gekommen. Damals ging es darum, gemeinsam mit dem myAbility
Gründer Gregor Demblin ein Konzept zu entwickeln, wie sich beruflich talentierte
Menschen mit Behinderungen erfolgreich mit Wirtschaftsunternehmen zusammenbringen
lassen. Das große Ziel dahinter war, die Unternehmen zum Umdenken zu bewegen –
weg von der Vorstellung, dass Menschen mit Behinderungen froh sein sollen, überhaupt
„Seit wir InLoox im Einsatz haben, fühle ich
mich als CEO sicherer, weil ich einen besseren
Überblick über laufende Projekte habe
und quasi immer ‚on track‘ bin.“
Michael Aumann, Geschäftsführer
myAbility Social Enterprise GmbH
70 IT- & DIGITALISIERUNGS-GUIDE 2021
einen Job zu haben, hin zu der Erkenntnis, dass
sie nicht nur gute Arbeit leisten, sondern auch
eine Firma vielfältig bereichern.
CONNECTING PEOPLE
Als das Konzept stand, waren Aumann und
Demblin bereits so stark miteinander verbunden,
dass der Berater bei myAbility einstieg und
die Geschäftsführung übernahm. Michael
Aumann: „Mich hat die Vorstellung motiviert,
einen Teil dazu beizutragen, dass 15 Millionen Menschen, die allein in der DACHRegion
irgendeine Form von Behinderung haben, sei es physisch oder psychisch, ein
Recht auf Chancengerechtigkeit zu bekommen. Diese Idee wollte ich über die Beratungsebene
in die Unternehmen bringen – als wirtschaftlichen Aspekt und nicht als
Mitleidsfaktor.“
Heute gibt es drei Ansätze, mit denen man das Matching zwischen den Unternehmen
und den „Talents“, wie sie von myAbility genannt werden, realisiert: das Jobportal, das
myAbility Talent® Programm und das Beratungskonzept. Da diese Bereiche stark vernetzt
sind, ist es umso wichtiger, den Überblick zu behalten – was gar nicht so einfach ist, da