HYBRIDER ARBEITSPLATZ
Klaus Schulz, Manager Product Marketing & Market Development bei
Konica Minolta Business Solutions Deutschland, über den „New Way of
Work“ – und warum er gekommen ist, um zu bleiben.
D
Die Arbeitswelt befindet sich in einem stetigen
Wandel, und das bereits seit mehreren Jahren.
So können viele Jobs und Tätigkeiten bereits seit
geraumer Zeit ortsunabhängig erledigt werden.
Und doch war es für die Mehrheit der Menschen
üblich, täglich ins Büro zu gehen, auch
weil es vom Arbeitgeber so gewünscht war. Mit
Corona hat sich das schlagartig geändert: Von
einem Tag auf den anderen fanden sich viele im
Homeoffice wieder. Auf Unternehmensseite war
man plötzlich damit konfrontiert, sofort vernetzte
digitale Arbeitsplätze zur Verfügung stellen
zu müssen. Denn Mitarbeiter mussten
sicher und zuverlässig von verschiedenen Standorten
aus erreichbar sein. Als Pionier in Sachen
digitaler Transformation hat Konica Minolta
schon frühzeitig auf das Thema Mobile Work
gesetzt, sowohl intern als auch extern bei Kunden.
Das kommt Konica Minolta bis heute
natürlich zugute, schließlich konnte die Mehrheit
der Mitarbeiter seit Frühjahr 2020 einfach
ortsunabhängig weiterarbeiten.
Mittlerweile ist Remote Work nun in fast jedem
Unternehmen angekommen, und auch die Einstellung
dazu hat sich zum Positiven gewandelt.
Es hat sich gezeigt, dass digitale Arbeitsmodelle
möglich sind und Leistungen auch ohne direkte
Anwesenheit im Unternehmen erreicht werden
können. Mobile Work wird definitiv Teil der
neuen, hybriden Arbeitswelt. Diese Entwicklungen
fordern vernetzte Lösungen, die Teams standortunabhängige
Zusammenarbeit ermöglichen.
Dabei ist es besonders wichtig, gleiche technische
38 IT- & DIGITALISIERUNGS-GUIDE 2021
Rahmenbedingungen wie im Büro zu schaffen –
vom Zugriff auf relevante Dateien über Datensicherheit
bis zu Kommunikationstools. Doch wie
sehen solche Lösungen für digitale Arbeitsmodelle
und den intelligent vernetzten Arbeitsplatz aus?
WERKZEUGE UND KNOW-HOW GEFRAGT
Die Dringlichkeit der digitalen Transformation
und des Cloud-Computings in Unternehmen
ist rasant gestiegen. Gefragt sind passende
Werkzeuge und entsprechendes Know-how.
Damit Mitarbeiter im Homeoffice genauso
schnell und effizient arbeiten können wie im
Büro, ist eine stabile Netzwerkinfrastruktur mit
passenden IT-Lösungen für einen intelligent
vernetzten „Digital Workplace“ gefragt. Der
Arbeitsplatz daheim muss jederzeit den vollständigen
Remote-Zugriff auf geschäftskritische
Arbeitsabläufe und Daten ermöglichen. Umfassende
Komplettlösungen aus Hardware, Software
sowie einer ganzen Bandbreite an Applikationen
und Managed Services sind dafür besonders
geeignet. Sie vereinfachen Prozesse, automatisieren
Arbeitsschritte und fördern die
unternehmensweite Zusammenarbeit. Im Fokus
stehen dabei die individuellen Bedürfnisse der
arbeitenden Menschen. Der intelligente Arbeitsplatz
muss Menschen, Arbeitswelten und Informationen
einfach und bestmöglich vernetzen.
Von essenzieller Bedeutung ist daher ein zielgerichteter,
digitaler Transformationsprozess. Das
stellt oftmals eine große Herausforderung für
Betriebe dar. Die Geschwindigkeit von Unter-