PORTRÄT
12 NEW BUSINESS | NOVEMBER 2017
Fotos: idealo • Illustration: Claudia Molitoris
Im Mai 2017 erfolgte die Ernennung zur
Country Managerin und auch in dieser
Position hat sich Julia Hoff wieder hohe
Ziele gesteckt: „Als Country Managerin
für unser österreichisches Portal bin ich
dafür verantwortlich, unser Produkt
auch im österreichischen Markt weiter
bekannt zu machen und natürlich die
Umsätze zu steigern. Dafür arbeite ich
mit allen entscheidenden Abteilungen
zusammen. Die verschiedenen Ansätze
und Ausrichtungen der Fachabteilungen
an einem Strang ziehen zu lassen, ist
nicht immer einfach. Meistens funktioniert
es aber sehr gut und in den letzten
Monaten konnten wir einige sehr schöne
Erfolge verzeichnen.“
Weltoffen, agil und zielstrebig
Die im Jahr 2000 als Start-up gegründete
idealo internet GmbH mit Sitz in Berlin
beschäftigt über 700 Mitarbeiter aus
40 Nationen und bietet ihre Services in
Deutschland, Frankreich, UK, Italien,
Spanien und Österreich an. Dadurch ist
Julia Hoff auch zwischenmenschlich
und kulturell in ein vielfältiges Netzwerk
eingebunden. „Wenn ich mittags in unserer
idealo Cafeteria esse, ist das immer
ein internationaler bunter Mix von Menschen
aus vielen verschiedenen Ländern.
Das macht unheimlich viel Spaß. In
meiner Rolle als Country Managerin
bringe ich viele verschiedene Meinungen
zusammen, vermittle und glätte manchmal
auch die Wogen. An einem Tag
schreibe ich den neuen Businessplan für
2018, am nächsten machen wir eine Retrospektive,
um über die letzten Monate
zu sprechen. Wir arbeiten mit agilen
Methoden und nicht starr nach Plan, wie
im klassischen Projektmanagement,
sondern für eine Vision, der man sich
Schritt für Schritt nähert und auf diesem
Weg immer dazulernt und Arbeitsweisen
stetig verbessern kann.“
Unternehmensführung
mit Start-up-Spirit
Ein respektvolles Miteinander im Unternehmen
ist Julia Hoff ein besonders
großes Anliegen. „In meiner Zeit bei der
Konzertagentur hatte ich einen sehr
cholerischen Chef. Da hatte ich dann
keinen Respekt, sondern Angst“, erinnert
sie sich an einen richtungsweisenden
Punkt ihrer beru ichen Laufbahn. „Ich
habe mich dann irgendwie daran gewöhnt,
wusste aber von da an, dass ich
niemals so eine Che n werden möchte.
Ich bin fest davon überzeugt, dass man
mit Respekt, Vertrauen und klaren Zielen
auch ganz ohne ein hartes Regiment
führen kann.“
Moralische Wertvorstellungen wie Offenheit,
Ehrlichkeit, Mut und Toleranz
bilden auch die Grundlage der idealo-
Unternehmensphilosophie und damit
ein motivierendes Arbeitsumfeld für
Julia Hoff und ihre Mitarbeiter: „idealo
hat es in den letzten Jahren, die stark
von Wachstum geprägt waren, geschafft,
die Arbeitsatmosphäre eines Start-up-
Spirits aufrechtzuerhalten und diese
zugleich in professionelle Strukturen
einzubetten. Das ist eine besondere Mischung,
die ich so bisher nur hier oder
in deutlich kleineren Unternehmen vorgefunden
habe.“
Marktorientierte Entwicklungsschübe
Der hart umkämpfte und dynamische
E-Commerce-Markt be ndet sich auch
in Österreich auf einem konstanten
Wachstumskurs und erfordert die ungeteilte
Aufmerksamkeit aller Marktteilnehmer.
Davon ist auch Julia Hoff
überzeugt: „Wir haben stets ein waches
Auge auf den Markt, denn gerade im
E-Commerce gibt es immer wieder Neuerungen,
die oftmals durch die großen
Player, aber auch oft genug durch neue
disruptive Unternehmen mitgestaltet
werden. Google, Amazon und die verschiedenen
Social-Media-Kanäle sind
auch für uns wichtige Indikatoren, ob
sich etwas in der Onlinewelt tut. Durch
unsere Customer-Insights-Abteilung
haben wir glücklicherweise immer die
Möglichkeit, auch die verschiedenen
Märkte und Zielgruppen in den für uns
relevanten Ländern zu analysieren.“
Mit dem Wandel des Geschäftsmodells
von einer reinen Preisvergleichsseite zu
einer eCommerce-Plattform mit direkter
Kaufoption steht idealo in Deutschland
gerade an einem bedeutenden Wendepunkt.
Und auch hierzulande stehen
unter der ambitionierten Führung von
Julia Hoff alle Zeichen auf Fortschritt:
„Hoffentlich können wir so einen Schritt
auch bald in Österreich wagen. Da wäre
ich gerne mit dabei.“ BO
Offenheit, Ehrlichkeit,
Mut, Toleranz, Integrität:
Die Werte des
Unternehmens werden
bei idealo von
allen gelebt. Als Führungskraft
übernimmt
Julia Hoff hier eine
Vorbildfunktion.