Sie befinden sich hier:  Home  |  NEW BUSINESS  |  NR. 5, MAI 2025

NEW BUSINESS - NR. 5, MAI 2025

NEW BUSINESS

NEW BUSINESS liefert Informationen über Top-Firmen, zeigt deren Leistungsmerkmale auf, portraitiert Gewinner aus Wirtschaft und Industrie und schafft mit dutzenden Special-Interest-Themen als “Magazin im Magazin”, aber auch mit eigenen hochwertigen Branchen-Guides, zahlreiche interessante und nutzwertorientierte Anregungen für die B2B-Zielgruppe der Entscheidungsträger, Führungskräfte und Opinion Leader.

Cover: NEW BUSINESS - NR. 5, MAI 2025

In der Ruhe liegt die Kraft. »

Er setzt die einen enorm unter Druck und beflügelt die anderen zu absoluten Höchstleistungen: Wie Menschen Stress empfinden, könnte unterschiedlicher nicht sein.

Human Resources am Limit. »

Der HR Inside Trendreport 2025 zeigt, warum HR zur strategischen Schlüsselfunktion wird – und wie Unternehmen mit KI, Empathie und Mental Health zukunftsfit bleiben.

The Power of No. »

Ein Nein ist mehr als Ablehnung – richtig eingesetzt, wird es zur wertvollen Leadership-Ressource. Experten geben fünf Tipps, wie das Neinsagen erfolgreich gelingt.

Andreas Chromy, Geschäftsführer von Murrelektronik, im Porträt. »

More than expected: Andreas Chromy, Geschäftsführer von Murrelektronik, legt sich immer ins Zeug und macht keine halben Sachen.

Freuen Sie sich auf viele weitere spannende Unternehmensberichte, wichtige Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Industrie, Neues aus der Welt der Karrieren, Lifestyle und vieles mehr im aktuellen 156 Seiten starken NEW BUSINESS-Magazin!

In dieser Ausgabe lesen Sie u.a.:
Liebe Leserinnen und Leser,

ein jeder hat ihn, zumindest zeitweise, doch nicht alle wissen ihn erfolgreich zu bewältigen. Die Rede ist vom Stress, beruflichem wie privatem, der sich unweigerlich auf unser Gemüt auswirkt – positiv wie negativ. Bis vor Kurzem galt es als Tabu, darüber am Arbeitsplatz – also ausgerechnet an jenem Ort, an dem man einen Großteil seiner Zeit verbringt – zu sprechen. Heute ist immer mehr die Rede davon, dass der Umgang mit dem Thema „Mental Health“ im Berufsleben offener geworden ist.

Präventive Maßnahmen wie betriebliche Gesundheitsförderung sowie die regelmäßige Erhebung psychischer Belastungen im Rahmen von Arbeitsplatzevaluierungen haben sich als wirksam erwiesen. Ein gesundes Arbeitsklima und eine gesundheitsorientierte Führung wirken sich nachweislich positiv auf die Motivation und das psychische Wohlbefinden der Mi­tarbeiter:innen aus.

Das Unternehmen AT&S geht dabei mit gutem Beispiel voran. Rund um den Weltgesundheitstag am 7. April und den Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz am 28. April spannte der steirische Mikroelektronik-Konzern den Bogen und rief im April an allen Produktionsstandorten in Österreich, China, Indien und Malaysia den ersten „AT&S Health Month“ aus. Die Angebote waren so vielfältig wie das Thema: Resilienz-Webinar, Gesundheitsstraße, Lauf­seminar, tägliche Podcasts und Hörbücher, Wertschätzungs­karten für Kolleg:innen, Outdoor-Meetings und vieles mehr. 

Auch wenn das Bewusstsein inzwischen steigt, viele Menschen haben bzw. nehmen sich nicht die Zeit, über ihr tatsächliches Befinden nachzudenken. Wir hoffen daher, es ist Ihnen vergönnt, Ihr persönliches Stress-level und Ihre Resilienz im Sinne Ihrer ganzheitlichen Gesundheit in Ruhe zu reflektieren, und liefern ab ­Seite 14 einen kompakten Einstieg in diese vielschichtige Thematik.

Prall gefüllt ist auch unser Bundesland-Special, und zwar mit Erfolgsmeldungen vom Wirtschaftsstandort Wien. Unter anderem berichten wir vom viertgrößten Polyolefin-Konzern der Welt, den die OMV und ADNOC in der österreichischen Hauptstadt ansiedeln werden. Unser redaktioneller Allrounder Albert Sachs hat sich auf Spurensuche im Hörbiger-Clan begeben, dessen Name nicht nur für Schauspielkunst, sondern ebenso für einen großen Erfinder und einen Weltkonzern steht.

Viel Ruhe zum Lesen und Nachdenken wünscht,
Ihre Chefredaktion