AMS-Geschäftsführer Johannes Kopf analysierte in seiner Keynote die Herausforderungen am Arbeitsmarkt. © Christian Mikes
Das Talente-Programm der Amerikanischen Handelskammer besteht aus Mentoring und der Vermittlung von Inhalten rund um Leadership, Innovation und persönliche Entwicklung.
Mit einem Kick-off-Event in der Webster University startete am Dienstagabend das Talente-Programm der Amerikanischen Handelskammer AmCham "EmpowerUs" in den Jahrgang 2025/26. "Die persönliche Entwicklung ist im KI-Zeitalter von entscheidender Bedeutung. EmpowerUs steht für Austausch, Wachstum und Empowerment. Wir verbinden die Top-Talente über Unternehmens- und Branchengrenzen hinweg und fördern sie individuell auf ihren Karrierewegen", erklärt Michael Zettel, Präsident der AmCham und Country Managing Director Accenture Österreich.
Kami Witmer, Chargé d’affaires a.i. der U.S.-Botschaft in Wien, und Gastgeber in der Webster University Prof. Samuel Schubert begrüßten die mehr als 150 Gäste und hießen die 80 Talente aus 30 AmCham-Mitgliedsunternehmen, die an dem diesjährigen Programm teilnehmen, willkommen. "Wir sind stolz darauf, dass U.S.-Unternehmen und Mitglieder der American Chamber of Commerce in Österreich bei dieser Initiative die Führung übernehmen und Best Practices aus den USA in den Bereichen Unternehmensführung und Talententwicklung einbringen. Wir wissen, dass Programme wie dieses sowohl österreichischen als auch amerikanischen Unternehmen helfen werden zu wachsen", sagt Witmer.
AMS-Geschäftsführer Johannes Kopf analysierte in seiner Keynote die großen, vor allem demographischen Herausforderungen am Arbeitsmarkt. Während seit 2008 die Zahl der Menschen am Arbeitsmarkt gestiegen ist, sind gleichzeitig die Arbeitsstunden gesunken. Zudem ging er der Frage nach, ob KI die Menschen von ihrem Arbeitsplatz verdrängen werde. "Die Frage, ob uns Maschinen ersetzen werden, gibt es seit Erfindung der Dampfmaschine", betont Kopf und ergänzt: "Es werden sich Job-Profile ändern. Wir werden anders arbeiten: flexibler, digitaler, internationaler und ökologischer."
Das Programm EmpowerUs wurde 2023 gegründet und findet im dritten Jahr in Folge statt. Die Initiative bietet zwei zentrale Programmsäulen: MentorUs ist das Mentoring-Programm. Hier erhalten Nachwuchsführungskräfte gezielte Unterstützung für ihre nächsten Karriereschritte von erfahrenen Führungspersönlichkeiten. Mit ConnectUs werden über die nächsten zwölf Monate in interaktiven Formaten Inhalte rund um Leadership, Innovation und persönliche Entwicklung transportiert. (red.)
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