Neue Power fürs Personalmanagement.

NEW BUSINESS - NR. 8, OKTOBER 2017
Die 16. Ausgabe der Personal Austria öffnet ihre Pforten am 8. und 9. November in der Messe Wien. © Reed Messe Wien

Mit dem diesjährigen Motto „Re://boost HR – discover smarter solutions“ stellt die Personal Austria 2017 in Wien die Weichen in Richtung Arbeitswelt der Zukunft.

Österreichs größte Fachmesse für Personalmanagement, die heuer von 8. bis 9. November zum 16. Mal in der Messe Wien stattfindet, möchte mit ihrem Motto „Re://boost HR – discover smarter solutions“ dazu anleiten, das Human-Resources-Management im Zeitalter der digitalen Revolution neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Mit intelligenten Produkten und Dienstleistungen, die auf der Messe Raum finden, stellt sich die HR-Branche den Anforderungen der neuen Arbeitswelt.

Neue Art des Zusammenarbeitens
Unsere Gesellschaft ist derzeit Zeuge einer digitalen Revolution, welche die Welt der Arbeit schon heute völlig auf den Kopf stellt. Schon heute ist die Arbeitswelt der Zukunft deutlich zu spüren: Cloud-Dienste, Mobile Work, die Automatisierung von Arbeitsprozessen – längst sind diese Entwicklungen nicht mehr aus unserem Arbeitsleben wegzudenken. Die Digitalisierung ermöglicht eine völlig neue Art des Zusammenarbeitens, die Optimierung von Workflows und bringt ein neues Denken in der Führungsarbeit mit sich.

Digitaler Turbo für die Arbeitswelt
„HR muss proaktiv auf diese Veränderungen reagieren und den Herausforderungen der Digitalisierung mit smarten Produkten und Dienstleistungen begegnen“, ist Ralf Hocke, CEO des Veranstalters spring Messe Management, überzeugt. Für neuen Schwung und mehr Power im Personalmanagement würden Anbieter kreativer und effizienter Software sowie mobiloptimierter Lösungen sorgen, denen die Personal Austria einen exklusiven Raum zur Präsentation biete. „Denn alle Theorie und jede noch so kreative Idee taugt nichts, wenn Personalisten nicht die entsprechenden Werkzeuge zur Umsetzung an die Hand bekommen“, erläutert der Messechef das diesjährige Motto. „Dabei muss der Mensch selbst am Drücker bleiben, denn der Mitarbeiter ist und bleibt die wichtigste Ressource eines Unternehmens“, betont Sandra Reis, Director Personal Austria.

Smarte Lösungen für die Zukunft
Die Personal Austria liefert mit ihrer Verzahnung von Ausstellung und Vortragsagenda einen kompakten Überblick über die Trends der HR-Szene und deckt mit zahlreichen innovativen Lösungen die gesamte Bandbreite der Personalarbeit ab. Im Zusammenhang mit dem Messemotto konzentrieren sich die Programmbeiträge vorwiegend auf neue Ideen und Ansätze, welche die Digitalisierung der Arbeitswelt möglich macht. Darüber hinaus offeriert die größte österreichische Fachmesse für das Personalmanagement der Zukunft ihren Besuchern zahlreiche Gelegenheiten zum kollegialen fachlichen Austausch.

Interessante Keynote Speaker
Mit dem Internetvordenker Tim Cole holt sich die Personal Austria einen Experten in Sachen Digitale Transformation als Keynote Speaker. Die Digitalisierung wird früher oder später jede Branche erfassen und grundlegend verändern, davon ist Cole überzeugt. Den Buchhandel habe es bereits getroffen − nun sei Amazon dabei, den Lebensmittelmarkt zu revolutionieren. „Wenn ich etwa Apotheker wäre, würde ich mir Gedanken darüber machen, was aus mir wird, wenn wir demnächst in der Lage sein werden, unsere Pillen daheim auf dem 3D-Drucker auszudrucken“, so Cole. Unternehmen rät er, vor allem die Prozesse und den internen Informationsfluss zu überprüfen: „Wie wollen wir ein ‚Internet of Things‘ schaffen, in dem alles mit allem vernetzt sein soll, wenn wir es nicht einmal in unseren eigenen Betrieben schaffen?“ Um von der Digitalisierung profitieren zu können, müssten die Manager „Mut und Tatkraft, entschlossenes Handeln und die Flexibilität, schnell und richtig auf Ereignisse und Entwicklungen zu reagieren,“ unter Beweis stellen.
Durch die modernen Formen der Zusammenarbeit entstehen auch neue Netzwerke zwischen MitarbeiterInnen innerhalb von Unternehmen. Dass diese sich meist unbewusst entwickeln, schätzt Universitätsassistent Dominik E. Froehlich als zumeist suboptimal im Hinblick auf das Lernen in Organisationen und die Innovationsleistung ein. In seinem Vortrag „Durch Netzwerke managen“ zeigt er, wie ein professionelles Steuern der sozialen Verbindungen dazu beiträgt, Lernen und Weiterentwicklung voranzutreiben.
Gelegenheit zum persönlichen Austausch wird es auf der HR-Party im Chaya Fuera geben. (VM)

INFO-BOX
Personal Austria 2017
16. Fachmesse für Personalmanagement
8. + 9. November 2017, 9.00–17.30 Uhr
Messe Wien, Messehalle A
1020 Wien, Messeplatz 1
www.personal-austria.at