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NEW BUSINESS - NR. 5, MAI 2026

NEW BUSINESS

NEW BUSINESS liefert Informationen über Top-Firmen, zeigt deren Leistungsmerkmale auf, portraitiert Gewinner aus Wirtschaft und Industrie und schafft mit dutzenden Special-Interest-Themen als “Magazin im Magazin”, aber auch mit eigenen hochwertigen Branchen-Guides, zahlreiche interessante und nutzwertorientierte Anregungen für die B2B-Zielgruppe der Entscheidungsträger, Führungskräfte und Opinion Leader.

Cover: NEW BUSINESS - NR. 5, MAI 2026

Fair Play »

Mit KI-gestützten Recruitingstrategien, transparenter Gehaltslogik und voller Aufmerksamkeit auf das Wohl der Belegschaft könnten Unternehmen den neuen Ansprüchen moderner Personalkultur ...

Auszeichnung für Projekte, die die Arbeitswelt neu denken. »

Der HR Inside Award geht in die nächste Runde: Ab sofort sind Einreichungen für eine der renommiertesten Auszeichnungen der deutschsprachigen HR-Branche möglich.

Zusammenarbeit ist der Schlüssel. »

Die interdisziplinäre Initiative Smart Circle Austria arbeitet an konkreten Lösungen für Zukunftsthemen. Beim letzten Treffen war auch Staatssekretärin Elisabeth Zehetner zu Gast.

Maximilian Lemberger, Geschäftsführer Rainer KFZ Handels GmbH, im Porträt. »

Denken in Generationen: Maximilian Lemberger, Geschäftsführer der Rainer KFZ Handels GmbH, steht für Innovation und Familientradition.

Freuen Sie sich auf viele weitere spannende Unternehmensberichte, wichtige Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Industrie, Neues aus der Welt der Karrieren, Lifestyle und vieles mehr im aktuellen 164 Seiten starken NEW BUSINESS-Magazin!

In dieser Ausgabe lesen Sie u.a.:
Liebe Leserinnen und Leser,

willhaben ist der größte digitale Marktplatz Österreichs. Derzeit sind mehr als 109.000 Immobilienangebote, 200.000 Fahrzeuge auf dem Portal sowie rund 13,6 Millionen Waren und Dienstleistungen. Hinzu kommen an die 16.000 Stellenangebote. „Mehr als 7.000 verschiedene Unternehmen haben 2025 bei der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf unser Jobs-Team vertraut. Die vielfältigen Erfahrungswerte und Rückmeldungen aus diesen zahlreichen Gesprächen dienen uns als hochwertige Grundlage für einen Ausblick, worauf im heurigen Jahr voraussichtlich besonders zu achten sein wird“, so Markus Zink, Head of Jobs bei willhaben.

Die Erkenntnis: Ob KI als Motor sich immer noch schneller entfaltender Innovationen, die Aufwände und Auswirkungen der sogenannten EU-Entgelttransparenzrichtlinie oder auch stetig wachsende Anforderungen im Bereich „Employee Wellbeing” – 2026 wird für Personal- und HR-Verantwortliche wieder ein Jahr im Zeichen zahlreicher Neuerungen und Veränderungen. Diese Prognose habe ich zum Anlass genommen, die drei großen Trends im HR-Bereich genauer unter die Lupe zu nehmen. Das Ergebnis meiner Recherchen finden Sie ab Seite 12.

Ein weiteres Highlight des HR-Jahres steht gleich im Anschluss im Fokus. Der HR Inside Summit ist das größte HR-Event im DACH-Raum. In der Hofburg Vien­na tauschen sich jährlich mehrere tausend Teilnehme­r:innen mit internationalen Top-Expert:innen zu aktuellen HR-Themen und Trends in der Branche aus. Höhe­punkt der Veranstaltung ist die Verleihung des HR Inside Awards, den wir ab Seite 18 beleuchten.

In unserem Bundeslandspecial blicken wir diesmal in die Hauptstadt. Wien ist das wirtschaftliche Herz Österreichs und trägt rund ein Viertel zur gesamten nationalen Wirtschaftsleistung bei. Im Jahr 2025 erreichte die Wertschöpfung der rund 150.000 Wiener Betriebe erstmals ein Volumen von 130 Milliarden Euro.

Die Entwicklung besonders erfolgreicher Unternehmen haben wir uns näher angesehen. Zum Beispiel das exponentielle Wachstum von refurbed, das sich mit drei Milliarden Euro Außenumsatz in weniger als einem Jahr und einer Verdopplung der Märkte von 11 auf 24 mehr als sehen lassen kann.

Viel Vergnügen beim Lesen wünscht Ihnen Ihre

Bettina Ostermann