Johannes Collini (links) und Peter Puschkarski © Collini
Beim Vorarlberger Oberflächentechnik-Unternehmen Collini rückte im Sommer die neue Generation auf: Peter Puschkarski folgt Johannes Collini als Vorsitzender der Geschäftsleitung nach.
Vom Scherenschleifer zum führenden Lohnbeschichter Europas – das ist die über 120-jährige Geschichte des Vorarlberger Traditionsunternehmens Collini. Im Sommer diesen Jahres hat der Oberflächentechniker Änderungen in der Führungsebene durchgeführt: Peter Puschkarski wurde zum neuen Vorsitzenden der Geschäftsleitung von Collini bestellt. Der bisherige Vorstandsvorsitzende Johannes Collini wechselt als Vorsitzender in den Aufsichtsrat.
Ziel: Ausbau der führenden Stellung am globalen Markt
Mit Peter Puschkarski kommt ein erfolgreicher Manager und Technikexperte an die Spitze des Unternehmens. Seit 2016 ist Puschkarski bei Collini im Vorstand und verantwortet das operative Geschäft der insgesamt 13 Produktionsstandorte. Er übernimmt nun zusätzlich die bisherige Funktion von Johannes Collini als Vorsitzender der Geschäftsleitung. „Ich freue mich auf die Herausforderung. Collini hat exzellente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ein kompetitives Produktportfolio für einen großen Bereich der Oberflächentechnik. Mein Ziel ist es, unsere führende Stellung am globalen Markt kontinuierlich auszubauen“, so Peter Puschkarski
Starkes Führungsteam
An der Seite von Puschkarski steht ein Managementteam aus erfahrenen Collini-Mitarbeitern. Der gebürtige Hohenemser Günther Reis wird die Verkaufsagenden abdecken, Martin Netzer verantwortet künftig den Bereich der Technik im Unternehmen. Die Aufteilung der Führungsverantwortung in drei funktionale Ressorts entspricht einer modernen Firmenstruktur und ist Voraussetzung für das zukünftige Wachstum des Unternehmens.
Generationenwechsel für eine erfolgreiche Zukunft
Die Collini-Gruppe ist nicht nur in der Unternehmensentwicklung, sondern auch beim Generationenwechsel um ein hohes Maß an langfristigem Denken bemüht. Johannes Collini beschreibt den Prozess der Übergabe von Führungsfunktionen an ein neues Managementteam als eine kontinuierliche Führungsaufgabe. Gleichzeitig eröffne ein Generationenwechsel auch neue Perspektiven für die Unternehmensgruppe. „Unternehmenswachstum verlangt die konsequente Förderung von Talenten in allen Kernprozessen des Betriebes. Wir schaffen es immer, die am besten geeigneten Menschen für die jeweiligen Aufgaben zu gewinnen. Dies sehen wir auch beim langfristig vorbereiteten Generationenwechsel“, erklärt Johannes Collini. (VM)
INFO-BOX
Über Collini
Collini ist ein Familienunternehmen mit 120 Jahren Erfahrung in der Oberflächentechnik. Die Collini-Gruppe deckt mit ihrer umfassenden Produktpalette die gesamte Breite an Beschichtungslösungen in der industriellen Oberflächenveredelung ab. Die Unternehmensstandorte sind in der Collini Holding AG mit Sitz in Hohenems zusammengeführt. Die dreizehn Betriebe in Österreich, der Schweiz, Deutschland, Italien, Russland und Mexiko erwirtschafteten 2017 einen Umsatz von 220 Mio. Euro. Insgesamt beschäftigt die Gruppe rund 1.500 Mitarbeiter, davon knapp 600 in Vorarlberg an den Standorten in Hohenems und Bludesch. In der Oberflächenbeschichtung von Metallen gilt Collini als führend in Europa. Bedient werden namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen, beispielsweise in der Beschläge-, Automobil- oder Elektroindustrie.
www.collini.eu