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NEW BUSINESS 2/2017

MENSCHEN & KARRIEREN V.l.n.r.: Judith Ringer (FidW-Landesvorsitzende Stv.), Barbara Höglinger, FidWLandes vorsitzende Margit Angerlehner einem Rundum-Service in Sachen Außenstände. BEKO Johannes Baumgartner-Foisner Johannes Baumgartner-Foisner ist neuer Geschäftsführer der BEKO Engineering & Informatik GmbH & Co KG. Der neue BEKO- Chef bringt umfassendes Know-how aus unterschiedlichen Managementpositionen mit. Mit langjähriger Erfahrung in den Bereichen IT Services und Solution Business verfügt er über das entsprechende Managementprofi l, um den Anspruch von BEKO, zu einem Key-Partner in der Digitalisierung zu werden, konsequent weiterzuführen. „Jahrzehntelang erfolgreiches Engineering und IT-Business entwickelte uns zu einem verlässlichen Player in Österreich. Die neue Herausforderung wird sein, unsere Kunden in dieser sich stark verändernden Welt so zu unterstützen, dass der Einsatz von digitaler Technologie zu einem Erfolgsfaktor im Unternehmen wird“, so Baumgartner- Foisner. Unger Das breit gefächerte Dienstleistungsportfolio Michaela der HÖKA Inkasso- Institut Höglinger GmbH reicht hierbei von Mahnungen über den persönlichen Mag.Besuch durch den österreichweiten Außendienst bis hin zur Klageeinbringung KG,durch Weiterleitung an Anwälte und Co vielem mehr. „Durch die Zweigniederlassung &in Deutschland mit eigener Inkassozulassung GmbH sind wir in der Lage, unseren Kunden auch international Informatik Know-how bieten zu können“, so Barbara Höglinger. &Engineering Ehre, wem Ehre gebührt Im Dezember vergangenen Jahres wurde Barbara Höglinger von Frau in der Wirtschaft (FidW) zur Unternehmerin BEKO des Monats gekürt – und das zu Recht. Trotz des schweren Verlusts und einer Fotos:erst 8-jährigen Tochter wagte sie 2008 den mutigen und bewundernswerten MÄRZ 2017 | NEW BUSINESS 07 Schritt in die Unternehmensführung – und das in einer männerdominierten Branche. „Ohne mein Team wäre in der ersten Zeit nach dem Verlust meines Mannes vieles nicht möglich gewesen. Die Treue meines Personals und der Wunsch, den Familienbetrieb sowie Arbeitsplätze zu erhalten, haben mich veranlasst, weiterzumachen“, erzählt Höglinger. Karriereförderung für junge Frauen Ihre eigenen Erfahrungen an andere Frauen weiterzugeben, liegt Barbara Höglinger besonders am Herzen. Die Vereinbarkeit von Karriere und Familie sei nicht immer leicht, aber machbar, ist Höglinger überzeugt. Wichtig sei es vor allem, Prioritäten zu setzen und mit seiner verfügbaren Zeit sorgsam umzugehen: „Was an Arbeit ansteht, muss gemacht werden, aber nicht immer alles sofort. Manchmal sind andere Dinge, die man nicht nachholen kann, wichtiger. Dazu gehört meine Tochter.“ Für Barbara Höglinger beginnt der beru iche Aufstieg junger Frauen bereits in der Ausbildung. Sie ist der Meinung, dass junge Frauen für den beru ichen Aufstieg im Unternehmen gezielt gefördert und unterstützt werden müssen. „Mein Tipp an junge Menschen ist, sich nicht vom Weg abbringen zu lassen. Wichtig ist Zielstrebigkeit und nie aufhören zu lernen. Es gibt, wenn ich auch noch so nachdenke, nichts, was ich anders machen würde. Immer und in allem, was man macht, gut zu sein und immer besser zu werden, ist die Quintessenz. Man weiß nie, was einem das Leben bringt.“ BO TU CAREER CENTER Michaela Unger Mag. Michaela Unger ist neue Geschäftsführerin der Karriereschmiede an der TU Wien. Die Absolventin der Wirtschaftsuniversität Wien startete ihre Laufbahn im Vizerektorat für Personal, Finanzen und Frauenförderung der Akademie der bildenden Künste Wien. Nachdem sie im internationalen Recruiting bei der Trenkwalder International AG tätig war, wechselte sie 2008 zur Palmers Textil AG, wo sie vor allem für Recruiting, Events und allgemeine HR-Themen verantwortlich war. Vor ihrem Wechsel ins TU Career Center war Mag. Michaela Unger als Senior Consultant bei Deloitte tätig. Mit 2017 kehrt sie nun wieder in den universitären Bereich zurück und freut sich, die Studierenden und Absolventen beim Berufsein- und -umstieg zu unterstützen. Aushängeschild weiblicher Führungsstärke „Barbara Höglinger zeigt, dass man mit Zielstrebigkeit, innerer Stärke und einem großen Herz für ihre Familie und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter alles schaffen kann. Ihr Durchhaltevermögen und die von ihr erbrachten Leistungen machen Barbara Höglinger zu einem Vorbild als Unternehmerin.“ Judith Ringer, FidW-Bezirksvorsitzende von Steyr-Land


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